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室内设计出来的工作岗位是什么
室内设计专业出来的都是室内设计师，但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位：设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。给你看一下相应的岗位职责吧。有些长，别着急。希望对你有用。一、设计部主管：
岗位职责：
1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。
2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
3.对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。
4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。
6.设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。
7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
8.深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。
室内设计有前途吗
室内设计工资高不高和能力是同等的，只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。室内设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。
室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物理技术手段和建筑设计原理等理论知识，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境的学科。
做室内设计工作一个月多少工资
根据不同的经验和设计水平，一般室内设计师的工资在3500元—20000元不等，大部分的设计师会以边工作边接私活来增加收入，比如做个小家装，LOGO，做个网页等。
室内设计作为设计行业，是一个以人为本的行业，有着一个不争的事实：就是室内设计师很难会被社会淘汰。也就是说室内设计市场肯定有，不用担心找不到工作等问题。只要自己足够优秀。就能有自己的一片天。所有的设计行业都存着着一个定律，想出人头地非常难，但想养家糊口却很容易。
从新手入行开始，室内设计师的薪资都是以底薪+提成+保险+补助来计算，但室内设计师，常常加班，没有加班费。一般刚入行底薪大概在1000-1500左右。中级设计师在2000左右，再好一点的设计可以到3000左右。设计师都是靠提成存活的，一般的三线城市，成手设计师，月工资在8000以上。
总的来说，室内设计这个行业还是要靠自己的能力的，如果自己没有能力，这个行业就算有再好的前景未来也是没用，所以学好室内设计才是关键。
室内设计师工作内容
1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；
2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；
3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；
6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
来源：—室内设计师
室内设计行业工资待遇怎么样
室内设计师的工资主要由三大部分组成：
一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，市场一般保底工资在1500-4500元不等，根据设计师的资历来定。有设计师证书，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
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二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3－8％。
三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。
室内设计前景怎么样
设计师这个职位在很多人没有了解下的情况下，会有大部分人认为是一份很不错的职业，工作高级，薪资也不会低。 但是真正做到设计师后才会发现，与大家认识到的和书本网络上介绍的又大有不同。所以看待这个问题要从几个方面去思考。第一，室内设计是一个两极分化严重的职业。
首先看一个职位有没有前途，要线认清这个岗位具体是做哪些事情。有市场才有需求，室内设计师这个岗位在我们平时生活的社会上一般是面对装修公司和独立的设计机构。
装修公司中的设计师，社会上大部分都是这种职位，薪资一般是底薪加提成的模式，但是一般设计师的底薪都会很低，勉强够个生活费，想要拿高薪，就必须创造出更多业绩签更多的单子，为公司创造效益。所以，在装修公司里的设计师就需要具备很多非设计上的能力，你需要口才好，懂得施工上的知识，需要做预算，需要做好辛苦加班做好方案，报价，客户跑掉一分钱没有的准本。可以说即使拿到高工资也是和辛苦付出有必要关系的，更多的是会浪费很多无用功，付出与收入非正比关系。但是很锻炼人，积攒人脉，可以自己创业开公司。
另外一种是独立设计师，行业中的大咖呀，什么跟人感觉高逼格的设计师基本上都是从这里出来的，做到这种设计师需要非常专业的知识和大量经验，有一部分是从装修公司工作很多年积攒了大量经验后转入独立设计师，还有一种就是真正的高学历，高素养人才从一开始就转做独立设计。
20%的人掌握着80%的财富，在当今社会下设计这个专业可以说是和金融这种我们认为“高端”的专业一样，普通人不“出个国”深造一下，很难走到很高端
第二，室内设计前期的回报会很低。
刚进公司的设计师是要从实习设计师坐起，工资600或者没有工薪，两三个月后转做助理设计，什么跑业务，跑工地助理都会去做。自己不成熟的绘图功底，在画不完的施工图面前显得捉襟见肘，图画的不行，设计师会说：“你还是去工地吧。”结果是坚持了很长一段时间，发现自己离设计师这个职位却还是神遥远，收入还是可怜的要命，一起工作的同学已经可以独自养活自己最后心灰意冷……其实这个职位就是这样，没有个两三年的沉淀，很难有些成绩，可以说在这段时间里大部分人就放弃了，但是室内设计是一个看经验的职位，当你积累了越多的知识你就越值钱，你的成长曲线是先平后陡，所以准备好做设计师你就要准备好一直坚持走下去的信心。
所以，总得来说室内设计这个行业还是有发展前途的，只是前期可能会苦些，累些，很难看到成绩，但是持之以恒的坚持下去，未来可期的。当然，360行，干好了哪个都有发展，无论怎么选择，自己喜欢才是最重要，即使没有达到预期的目标，工作快乐就行，你说呢？
以上就是小编对于问题和相关问题的解答了，希望对你有用